Маркетинг план

План Life Rewards™ предлагает всем неограниченные возможности. Компания 4Life делает одни из самых щедрых выплат в индустрии. Изучите и используйте все программы компенсационного плана, и вы сможете получить выплаты до 64 % от количества очков LP, замечательные поездки и подарки.

Маркетинг план PDF

Комментарии к маркетинг плану

Маркетинг-план любой компании имеет свои особенности, сильные и слабые стороны. Маркетинг-план компании 4-life отличается сбалансированностью и хорошими финансовыми возможностями для начинающих консультантов, менеджеров и ТОР- менеджеров.
На что надо обратить внимание?

1. Премия быстрого вознаграждения – выплачивается Enroller за первый заказ вашего нового Консультанта (25 % от его личных LP (баллов) — стимулирует к   качественной  информационной работе.  Чем  большему  количеству  людей  вы  донесете  информацию,  где  и  когда  им  может  понадобиться  продукция ,  содержащая   трансфер фактор,  тем  большее  количество  людей  будет  его  использовать  для  повышения  качества  жизни.
2. Персональные премии – при объеме больше 100 баллов (LP)   консультант получает 25% со своего ЛО, превышающего 100 LP. Это выгодно тем, кто хорошо  и  качественно  работает с клиентами  и  много реализует самостоятельно.
3. Возможность быстрого старта – если  в 1-й месяц подписания соглашения Вы выкупаете продукцию на 100 LP,  вам присваивается квалификация лидера и возможность получения премии, соответствующей этой квалификации(3 линии в глубину, 25% со второго поколения). Если Вы в дальнейшем продолжаете выкупать на 100 LP, это звание за Вами сохраняется.

Если Вы приобретаете продукцию на 400 LP — Вы квалифицируетесь как Diamond.

Если дистрибьютор регистрируется как  Diamond4Life, в течение первых 12 месяцев ему выплачивается бонус по компенсационному плану для Diamond ( если в течение этих  12 месяцев  дистрибьютор выкупает ежемесячно продукцию на 100 LP )

Это дает Вам возможность получать вознаграждения по всей глубине. Это очень интересно для активных лидеров, умеющих быстро работать со структурой и привлекающих сильных лидеров- партнеров, которые формируют свои структуры.

4. 25% выплат с объемов закупок  консультантов 2-й линии (со 100 LP — 25%, с остальной суммы 5%)  — это стимулирует работу с людьми, подписанными в 1-ю линию, обучение их и помощь в формировании их собственных команд. А также стимулирует формировать 2-ю линию самостоятельно (Вы — инроллер, а спонсор — консультант 1-й линии). Это помогает формированию Вашей команды и «подогреву» снизу вашей 1-й линии.
5. NB! При ситуации, когда под Вами подписан сильный партнер, и он достигает уровня или опережает  Вас в карьерном росте, Вам сохраняют выплаты с 4-х уровней консультантов по маркетингу.
6. NB! Если Вы достигли ранга Presidentiоnal, то начиная с 4-го уровня Вы получаете
   12% с объемов закупок своих дистрибьюторов (если они не достигли уровня даймонда) на всю глубину. Если они достигли уровня даймонда,  то 6% с объемов консультантов, расположенными  под ними.
   На это обратите особое внимание, т.к. количество активных консультантов в 4 поколении всегда выше, чем во 2 и 3 поколениях. Дистрибьюторы 4-го поколения дают суммарно больший доход. Обращайте всегда внимание на развитие структуры до 4-го поколения, помогайте своим дистрибьюторам развить структуру в глубину до 4-го поколения. Это — стабилизационный уровень.
   .
7.  Выплаты с организации Presidentional под Вами (если Вы в ранге Presidentional или выше )  —  после выплат по условиям маркетинга с 4-х уровней – со  всей  оставшейся  структуры  вам  выплачивается  3%).

Учитываем, что человек, который достигает квалификации Presidentional — настоящий лидер  и  он работает самостоятельно со своей организацией. Вы получаете 3% с объема его структуры. Это благодарность фирмы за то, что Вы нашли и помогли на начальном этапе подняться будущему лидеру.

8. Возможность с первого месяца участвовать в POWER POOL, т.е. присоединиться и получить     процент  от  дохода  компании  (зависит  от  объемов продаж, которые сделали дистрибьюторы по всему миру  и  количества  дистрибьюторов,  сделавших  РР  в  данном  месяце).

Этот дополнительный бонус (вознаграждение) колеблется от 50 до 1000$.

Плюс — участие в розыгрыше полностью оплачиваемой  поездки  на  двоих  в элитное  путешествие.

9. ЭТО МЕЖДУНАРОДНЫЙ БИЗНЕС. Вы можете заключать соглашения по сотрудничеству с людьми, проживающими в странах, где работает компания 4Life.
   Это значительно стабилизирует Ваш бизнес и делает его независимым от
   экономических и политических условий в нашей стране.